崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)品牌生鮮超市的運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，進(jìn)行戰(zhàn)略分解，制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃和預(yù)算，并落實(shí)執(zhí)行。
3、設(shè)定清晰的、可量化的運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，如銷售額、毛利率、損耗率、人效、顧客滿意度等，并分解到各區(qū)域及門店。
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，洞察行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求變化，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
5、建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行所有門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程，包括但不限于收貨、倉(cāng)儲(chǔ)、陳列、補(bǔ)貨、加工、配送等環(huán)節(jié)，確保區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)一性和高效性。
6、搭建采購(gòu)物流供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化從基地/供應(yīng)商到倉(cāng)庫(kù)再到門店的供應(yīng)鏈效率，確保商品品質(zhì)、到貨時(shí)間和成本最優(yōu)。
7、營(yíng)銷策略的制定，監(jiān)督門店促銷活動(dòng)和定價(jià)策略的執(zhí)行效果。
8、推動(dòng)線上線下（O2O）融合業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升全渠道銷售業(yè)績(jī)和顧客體驗(yàn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)和發(fā)展，打造高效、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理隊(duì)伍。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，45周歲以下，重點(diǎn)院校市場(chǎng)營(yíng)銷、物流供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備10年以上連鎖品牌超市運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、卓越的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出明智決策。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
5、敏銳的商業(yè)嗅覺，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為有敏銳的洞察力。