招聘截止日期2026.8.31
招聘人數(shù)：8人
崗位職責(zé):
1.從公司基層開始，（業(yè)務(wù)知識(shí)+人事行政+客服＋運(yùn)營(yíng)管理），各個(gè)部門輪崗學(xué)習(xí)，輪崗后，根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢(shì)選擇部門定崗。
2.前期了解集團(tuán)內(nèi)部文化，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)，節(jié)奏。
3.協(xié)助公司主管完成所分配的日常事務(wù)性的工作。
崗位要求:
1.有想法，有上進(jìn)心的，想通過(guò)自己努力而改變現(xiàn)狀的。
2.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源，企業(yè)管理等管理知識(shí)體系。
3.具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
4.愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我。
5.良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力與來(lái)自不同背景的人的溝通合作。
福利待遇：
1.薪資待遇～底薪5000加績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.帶薪培訓(xùn)～公司統(tǒng)一培訓(xùn)。
3.晉升調(diào)薪～每年2-3次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì)，只要努力就有回報(bào)。
4.晉升方向:主管～高級(jí)主管～準(zhǔn)副理～副經(jīng)理～經(jīng)理，年薪30~50萬(wàn)。
公司鄭重承諾,不收任何費(fèi)用，一經(jīng)錄用,即刻到崗。