崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接并管理達(dá)人,根據(jù)商家匹配達(dá)人確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
2. 溝通協(xié)調(diào)達(dá)人及商家需求,制定探店方案,提升活動(dòng)效果。
3. 跟蹤探店效果,收集反饋,優(yōu)化探店方案。
崗位要求:
1. 具有出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理好與達(dá)人及商家的關(guān)系。
2. 具備一定的審美能力,能夠?yàn)樘降昊顒?dòng)提供創(chuàng)意支持。
3. 對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,但需具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
4. 性格活潑開(kāi)朗,能夠積極應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
95后扎堆,年輕化公司,工作氛圍輕松,上班時(shí)間9點(diǎn)半-6點(diǎn)40。