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2. 負責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。 3. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。 4. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標(biāo)符合公司要求，達到預(yù)期銷售業(yè)績。

任職要求： 1. 具有2年以上的門店管理或者餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。 2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件， 3. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團隊的協(xié)作精神。 4. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。

薪資待遇： 1、月薪5000元-9000元（全勤獎+銷售提成）

2、工作滿一年享受十三薪薪資待遇 3、提供住宿以及工作期間員工餐