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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本對(duì)外報(bào)價(jià)工作 2. 維護(hù)和優(yōu)化成本核算流程 3. 與財(cái)務(wù)應(yīng)付會(huì)計(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)對(duì)接，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè) 2. 有3年以上產(chǎn)品成本對(duì)外報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 細(xì)心，熟練使用各類函數(shù)公式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 薪資待遇：月薪8-11K，五險(xiǎn)一金 備注：前期在深圳培訓(xùn)1個(gè)月（培訓(xùn)期間提供住宿），后期在珠海金灣南水上班，如無法接受，請(qǐng)勿投遞，謝謝。 福利： 1、每年5月不同幅度的調(diào)薪，公司設(shè)有豐厚的年度獎(jiǎng)金、合理化建議獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制； 2、五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、過節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等； 4、每年組織拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動(dòng)、每月舉辦生日晚會(huì)并贈(zèng)生日禮物、年度優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)； 5、享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日以及各類福利假期。 發(fā)展空間： 1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向； 2、豐富多元的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長(zhǎng)階梯。 培訓(xùn)： 1、公司擁有一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開展各類培訓(xùn)； 2、主要的培訓(xùn)形式：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。