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工作職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)公司中長期事業(yè)規(guī)劃，組織和編制公司NIM戰(zhàn)略直接關(guān)聯(lián)的新能源汽車充電系統(tǒng)/高壓安全實驗領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，并進行目標分解和落實推進
2、主導(dǎo)把握新能源汽車充電系統(tǒng)/高壓安全領(lǐng)域的前沿性技術(shù)趨勢，識別、挖掘客戶需求和用車場景，快速建立全面的充電系統(tǒng)驗證能力，形成與行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃相適應(yīng)的充電系統(tǒng)/高壓安全驗證技術(shù)體系；
3、主導(dǎo)把握新能源汽車充電系統(tǒng)技術(shù)趨勢、調(diào)研充電市場要素和客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品定位規(guī)劃，制定公司新能源汽車充電性能目標的發(fā)展路線(roadmap)，確保公司車型項目的競爭力；
4、主導(dǎo)或參與國家/行業(yè)技術(shù)標準的制定/修訂及相關(guān)標準技術(shù)路線圖(roadmap)，對行業(yè)施加的技術(shù)影響力，同時不斷更新本領(lǐng)域的驗證技術(shù)；
5、主導(dǎo)充電系統(tǒng)/高壓安全的硬件測試能力規(guī)劃和建設(shè)，通過對發(fā)展趨勢的把握，提前進行設(shè)備投資規(guī)劃提案，并促進實驗室建設(shè)，保證面向車型開發(fā)的試驗硬件能力的先行；
6、主導(dǎo)編制本領(lǐng)域團隊成員技術(shù)能力的發(fā)展規(guī)劃、實現(xiàn)路徑和行動計劃， 并開展教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
任職要求
具備2年以上新能源汽車系統(tǒng)級開發(fā)經(jīng)驗或2年以上新能源汽車高壓部品開發(fā)經(jīng)驗； 具備充電系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具備整車充電車樁兼容性/充放電功能集成&充電性能開發(fā)測試經(jīng)驗，尤其是具備大功率充電新國標GB/T 18487/27940/24657/34658-2024測試經(jīng)驗者優(yōu)先
精通汽車整車和新能源三電系統(tǒng)開發(fā)流程，掌握新能源汽車技術(shù)架構(gòu)、整車充電系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉鋰離子電池充放電原理和特性，
熟悉新能源汽車部品和實車實驗，具備自動化、電子、通信、機電、機械等相關(guān)知識。