崗位職責
1. 全面負責醫(yī)學事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊搭建與整體運營,制定清晰的發(fā)展路徑和業(yè)務目標,推動部門高效運轉。
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2. 主導部門團隊建設,構建專業(yè)人才體系,明確崗位職責與協(xié)作機制,提升團隊執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力,保障部門目標達成。
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3. 深度整合醫(yī)學領域資源,重點建立并維護與衛(wèi)健委等政府主管部門、三甲醫(yī)院及臨床專家的緊密合作關系,為業(yè)務開展奠定堅實基礎。
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4. 開拓并維護北京地區(qū)醫(yī)療行業(yè)相關公共事務,包括但不限于與醫(yī)療機構、行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構的對接,協(xié)調資源支持公司業(yè)務推進。
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5. 關注醫(yī)學領域前沿動態(tài)與政策導向,結合行業(yè)趨勢推動部門業(yè)務創(chuàng)新,提升公司在醫(yī)學領域的專業(yè)影響力。
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6. 配合參與政府項目申報、行業(yè)峰會、學術交流等活動,助力公司品牌形象與行業(yè)話語權的提升。
任職條件
1. 擁有10年以上醫(yī)學領域(如臨床研究、醫(yī)療健康、醫(yī)學技術轉化等)工作經驗,熟悉醫(yī)療行業(yè)運營模式與政策法規(guī)。
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2. 具備衛(wèi)健委、三甲醫(yī)院、資深臨床專家等核心資源,能高效推動資源對接與合作落地者優(yōu)先。
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3. 戰(zhàn)略思維清晰,對醫(yī)療行業(yè)政策、市場趨勢有敏銳洞察力,可精準把握業(yè)務發(fā)展機遇。
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4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)邏輯與資源整合能力,能平衡醫(yī)學專業(yè)性與商業(yè)價值,推動業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
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5. 擁有出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力,善于處理復雜關系,能高效統(tǒng)籌內外部資源。
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6. 具備強烈的目標感與抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn),能帶領團隊攻克業(yè)務難點。