1、深刻理解 "百城千億計劃" 的戰(zhàn)略目標與布局,具備從戰(zhàn)略分解到落地執(zhí)行的全流程管理能力,能結(jié)合區(qū)域市場特點,制定切實可行的實施方案,帶領(lǐng)團隊高效推進計劃實施
2、具備豐富的大額貿(mào)易實戰(zhàn)經(jīng)驗,成功主導(dǎo)過億元級以上貿(mào)易項目,精通貿(mào)易規(guī)則、流程及風(fēng)險管控,有效整合資源,實現(xiàn)貿(mào)易業(yè)務(wù)的高效運作與盈利增長
3、具備強烈的目標意識和責(zé)任擔當,勇于接受對賭機制的挑戰(zhàn),能夠?qū)€目標轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)行動計劃,通過科學(xué)的管理和高效的執(zhí)行,確保對賭條款的達成
4、具有成熟的團隊管理經(jīng)驗,擅長團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與激勵,能夠營造積極向上的團隊文化,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。在供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)場景中,能合理分配資源,協(xié)調(diào)團隊成員分工協(xié)作,打造高績效團隊
5、具備創(chuàng)業(yè)精神,主動承擔業(yè)務(wù)探索與風(fēng)險挑戰(zhàn),靈活整合各方資源,推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與價值突破
6、勇于接受對賭機制的挑戰(zhàn),能夠?qū)€目標轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)行動計劃,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。