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湖南培訓講師 駐地長沙
薪資福利：12-20萬
福利保障：完善的福利保障體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、差旅補貼、專業(yè)培訓機會等
一、崗位職責
?課件開發(fā)
在公司現(xiàn)有的培訓體系、課件資源下，開發(fā)符合湖南市場目標群體的針對性課件、專業(yè)知識提升路徑。
?訓練營打造
打造湖南市場系統(tǒng)化特醫(yī)訓練營，培養(yǎng)特醫(yī)領(lǐng)域精英人才，階段性打造特醫(yī)金牌導購100名，并授予終身會員制，提供持續(xù)學習提升課程。
?特醫(yī)文化項目
聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)，邀請醫(yī)學領(lǐng)域權(quán)威專家，大面積科普過敏知識，為祖國下一代健康成長，遠離過敏遠期健康危害，貢獻應有力量。
?活動跟進與執(zhí)行
參與策劃并執(zhí)行各類促銷活動、路演、學術(shù)會議等營銷活動，推動終端動銷。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?；顒禹樌M行，并對活動效果進行評估和反饋
二、任職資格
基本條件
年齡在25-36歲之間，?？萍耙陨蠈W歷（市場營銷、師范、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
至少擁有3年以上醫(yī)藥或母嬰行業(yè)的培訓經(jīng)驗，其中至少2年擔任培訓講師職位的經(jīng)驗。
?核心技能
具備良好的個人形象氣質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)
擁有良好的講臺授課技巧、控場能力
熟練掌握PPT等表格制作基礎，能有效分析市場數(shù)據(jù)，找出問題加以針對性改進。
?軟性素質(zhì)
抗壓能力強，適應頻繁出差的工作模式。
創(chuàng)新思維活躍，能夠提出新穎的市場培訓方案。
注重細節(jié)，具備快速學習和適應變化的能力。
三、加分項
持有營養(yǎng)師、健康管理師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
有成功操盤過奶粉新品上市或顯著增加區(qū)域銷量的案例者優(yōu)先。