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職責：前期需要從基層做起， 熟悉公司各崗位的職責和工作流程； 要求： 1. 年齡22-35周歲 2. 接受小白，無經(jīng)驗 3. 需要有大專及以上學歷并且拿到畢業(yè)證 4. 具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及較高執(zhí)行力 5. 性格外向、抗壓能力強 崗位職責： 1、參與門店日常運營管理，協(xié)助店長完成各項經(jīng)營指標； 2、負責團隊建設與員工培訓，提升團隊整體工作效 能； 3、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，為營銷策略提供支持； 4、處理客戶投訴與意見，維護品牌形象與客戶滿意度。