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職位描述: 1. 負責全流程招聘（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職培訓）； 2. 組織員工培訓及跨部門業(yè)務分享會 ； 3. 組織月度提升培訓（如銷售技巧、產品培訓）； 4. 績效考核數據收集，績效達成進度管理； 5. 組織團建活動，管理員工福利，辦公用品采購； 6. 維護員工檔案及基礎人事制度管理。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源/管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2. 3年以上人事工作經驗，熟悉招聘全流程； 3. 具備基礎培訓組織能力，能制作簡單課件 4. 具備數據分析能力，能通過人事數據提出改進建議 5. 性格開朗，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力；