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新媒體運(yùn)營專員（塞爾維亞駐外）招聘啟事 一、公司簡介 我們是一家總部位于歐洲的國際化企業(yè)，深耕旅游行業(yè)多年，憑借歐洲本土豐富的旅游資源與深厚的行業(yè)積累，為全球游客提供高品質(zhì)的旅行服務(wù)。目前，公司正處于高速發(fā)展階段，致力于通過新媒體渠道進(jìn)一步提升品牌影響力。杭州西湖區(qū)辦事處作為國內(nèi)業(yè)務(wù)核心，與歐洲總部緊密協(xié)作，而塞爾維亞將成為我們拓展東歐新媒體市場的重要據(jù)點(diǎn)，期待你的加入，共同書寫品牌發(fā)展新篇章！ 二、崗位職責(zé) 1. 雙平臺品牌運(yùn)營 ? 基于東歐旅游特色及公司品牌定位，制定小紅書、抖音雙平臺的品牌傳播策略，策劃并執(zhí)行系列品牌推廣活動，提升公司在兩大平臺的品牌知名度與美譽(yù)度。 ? 深入挖掘東歐旅游文化、景點(diǎn)、美食等特色內(nèi)容，打造具有獨(dú)特風(fēng)格的品牌人設(shè)，增強(qiáng)品牌在不同平臺用戶群體中的辨識度與吸引力。 2. 賬號全流程管理 ? 獨(dú)立完成小紅書、抖音賬號的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃、文案撰寫、圖片編輯、視頻拍攝與剪輯等全流程工作，定期發(fā)布高質(zhì)量、符合平臺調(diào)性的內(nèi)容，保持賬號活躍度與粉絲粘性。 ? 實(shí)時(shí)監(jiān)控雙平臺賬號數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長等，分析數(shù)據(jù)變化趨勢，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出，提升賬號流量與粉絲轉(zhuǎn)化率。 ? 負(fù)責(zé)小紅書、抖音賬號的粉絲互動與管理，及時(shí)回復(fù)用戶評論與私信，處理用戶反饋與投訴，維護(hù)良好的粉絲社群生態(tài)。 3. 跨部門協(xié)同合作 ? 與歐洲總部旅游產(chǎn)品研發(fā)部門、市場推廣部門及國內(nèi)辦事處團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，及時(shí)獲取旅游產(chǎn)品信息、市場動態(tài)及活動需求，協(xié)同制定契合業(yè)務(wù)目標(biāo)的新媒體運(yùn)營方案。 ? 配合其他部門完成各類營銷活動在小紅書、抖音平臺的落地執(zhí)行，確?；顒有Чc品牌形象的一致性。 4. 績效考核達(dá)成 ? 根據(jù)公司制定的月度績效考核指標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃與執(zhí)行方案，確保各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)與工作任務(wù)達(dá)標(biāo)，助力公司實(shí)現(xiàn)新媒體運(yùn)營目標(biāo) 。 三、任職要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有小紅書、抖音平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉兩大平臺的算法機(jī)制、內(nèi)容推薦規(guī)則及用戶偏好，有成功運(yùn)營旅游類或生活方式類賬號案例者優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力 ? 具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力，文字風(fēng)格多樣，能夠根據(jù)不同的內(nèi)容主題與品牌需求撰寫富有吸引力的文案；熟練使用圖片編輯軟件（如PS、醒圖等）及視頻拍攝剪輯設(shè)備與軟件（如剪映、Premiere等），掌握短視頻拍攝運(yùn)鏡、創(chuàng)意腳本設(shè)計(jì)等技能 。 ? 擁有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律，并提出有效的優(yōu)化策略。 3. 綜合素質(zhì) ? 能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力，在駐外工作環(huán)境下可高效完成上級交辦的各項(xiàng)工作。 ? 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門溝通能力，能夠與不同地區(qū)、不同部門的同事順暢合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 ? 適應(yīng)駐外工作環(huán)境，愿意長期在塞爾維亞工作，具備較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力與文化包容能力，能夠快速融入當(dāng)?shù)厣钆c工作氛圍。 四、福利待遇 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的駐外薪資，月薪6000 - 15000元（具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與能力面議），另有駐外補(bǔ)貼、績效獎金及年終獎勵，薪資上不封頂。 2. 福利保障：為員工繳納塞爾維亞當(dāng)?shù)厣绫＃上硎苋麪柧S亞免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)；公司將協(xié)助辦理塞爾維亞居留卡，解決駐外生活后顧之憂；享有帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 發(fā)展機(jī)會：提供豐富的培訓(xùn)資源與職業(yè)發(fā)展通道，有機(jī)會參與歐洲總部的專業(yè)培訓(xùn)，接觸行業(yè)前沿動態(tài)，拓展國際視野，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長。 4. 文化體驗(yàn)：駐外工作期間，可深度體驗(yàn)東歐獨(dú)特的文化風(fēng)情，參與公司組織的旅游活動，免費(fèi)游覽塞爾維亞及周邊歐洲國家景點(diǎn)。 五、工作地點(diǎn) 塞爾維亞（東歐地區(qū)） 期待熱愛新媒體運(yùn)營、敢于挑戰(zhàn)駐外工作的你加入，一起在東歐市場綻放品牌光彩！