崗位職責:
1、 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
2、 根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
3、 指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
4、 結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
5、 協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
6、 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
7、 貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
8、 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
9、 牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作;
10、 制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范;
11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;
2、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識;
3、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上的銷售管理經(jīng)驗;
4、熟練掌握計算機程序(如word、excel、ppt等),高度的工作熱情、樂于溝通、穩(wěn)重正直、執(zhí)行力強。