【崗位核心價值】
您不是來“做號”的，而是作為創(chuàng)始人IP的首席架構師，將其打造為公司業(yè)務的“頂級信任狀”與“精準流量樞紐”。您的核心使命是：通過IP的商業(yè)化運營，直接驅動銷售增長，奠定公司在“教培×抖音”領域的專家品牌地位。
【您將全面負責】
1. IP戰(zhàn)略制定： 規(guī)劃IP人設、內容差異化路徑及長期發(fā)展藍圖。
2. 內容體系搭建： 策劃擊穿教培校長痛點的短視頻、直播、專欄等內容矩陣。
3. 流量與轉化： 運用抖音本地推、千川等工具進行精準投放與流量放大；操盤高轉化直播，將公域流量沉淀至私域。
4. 數(shù)據(jù)分析： 建立數(shù)據(jù)看板，通過分析粉絲畫像、內容表現(xiàn)及轉化路徑，驅動策略優(yōu)化。
5. 跨部門協(xié)同： 聯(lián)動內容生產（企宣部）、銷售轉化、客戶服務（運營部），形成“內容-流量-線索-成交”的增長閉環(huán)。

【我們需要的您】
硬性條件（必須滿足）：
-> 3年以上抖音IP操盤手經驗，有從0到1打造成功知識IP/行業(yè)IP的已驗證案例（請附數(shù)據(jù)）。
-> 精通抖音算法、商業(yè)化工具（本地推/千川），具備極強的數(shù)據(jù)分析和內容策劃能力。
->出色的項目管理和跨部門協(xié)調能力，目標與結果導向。

深度契合（優(yōu)先考慮）：
-> 懂教培行業(yè)： 深刻理解教培機構（如K12、素質教育）的運營痛點與招生挑戰(zhàn)。
-> 具備B端思維： 擅長通過內容建立專業(yè)信任，吸引并篩選精準B端客戶（教培決策者）。
->擁有商業(yè)全局觀： 能主動將IP運營與公司銷售、市場目標緊密結合。
【我們提供的】
-> 戰(zhàn)略權限與資源： 直接掌管核心IP資產，擁有專業(yè)拍攝剪輯團隊（企宣部）全力支撐。
->直接價值兌現(xiàn)： 您的成果直接關聯(lián)銷售線索與成交，價值清晰可見。
-> 頂尖薪酬回報： “有競爭力底薪 + 高額績效獎金 + 年終利潤分享”，只為頂尖人才預留。
-> 與創(chuàng)始人并肩： 直接與行業(yè)經驗豐富的創(chuàng)始人協(xié)同作戰(zhàn)，深度參與公司戰(zhàn)略成長。