【職位要求】:
1.年齡要求21-32歲。
2.面試表現(xiàn)出過人的溝通能力和獨立處理問題的能力。
3.良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標。
4.工作積極主動,有較高責任感和良好職業(yè)操守。
5.愿挑戰(zhàn)高薪,有明確的賺錢目標和欲望。
6.有豐富的管理經(jīng)驗(從你入職第一天開始,公司即作為管理培養(yǎng))。
公司運營模式優(yōu)勢如下:
1.客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動申請意向客戶,不用打白名單不用大海撈針。
2.提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績40%,人均收入4.7萬,認真做月均5萬,拼命沒有上限。
3.公司提供系統(tǒng)化培訓,有主管和師傅帶領(lǐng),不用擔心上手慢。
4.發(fā)展和提升速度秒殺傳統(tǒng)行業(yè),更多職位等你爭
【薪資待遇】:
底薪5500+提成(10%-40%)+獎金3000-20000
上班時間:早九晚六 午休2小時 ,法定節(jié)假日正常休假