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崗位職責： 1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領取的各類政策補貼，如：返稅、社保、培訓、招聘等補貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答； 3、負責小規(guī)模企業(yè)針對不同類型的財務問題提供相應的解決方案； 4、負責一般納稅人企業(yè)全年稅務籌劃咨詢服務工作； 5、針對有稅務問題的企業(yè)負責人及財務人員提供相應的稅籌解決方案； 6、協(xié)助企業(yè)領取國家各項政府補貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入 工作形式； 1、兼職崗位，每天工作時長不超過1.5小時，不限工作地點； 2、以咨詢解答企業(yè)稅務問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質）； 3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作； 工作流程： 1、企業(yè)通過AI系統(tǒng)篩選出有需求、想要了解稅籌問題的企業(yè)負責人或部門負責人； 2、公司將想要咨詢的企業(yè)負責人或部門負責人的問題及聯(lián)系方式給到財稅兼職老師； 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的問題，以電話回訪或微信給企業(yè)設計相應的稅籌方案，補貼方案； 4、企業(yè)確認并采納我們的方案。 任職要求： 1、大專以上學歷，有一年以上財務崗位工作經驗，從事財務管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力 3、性格開朗，思維敏捷，語言組織能力較好，有很強的的目標感； 工作安排： 1、參加集中面試，詳細了解公司經營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結算方式； 2、參加公司組織的免費崗前培訓，學習當?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案； 3、參加公司組織的崗前培訓考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議； 4、開展兼職工作，工作時間由兼職工作人員自行安排。 注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓完全免費，培訓完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費用，培訓即為篩選人才。