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1、行政事務管理：負責日常行政工作，如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議組織與記錄、文件歸檔及印章管理；協(xié)調內外溝通，維護良好的項目現(xiàn)場秩序與辦公環(huán)境。
2、人力資源管理：
2.1招聘與配置：根據(jù)項目需求協(xié)助完成人員招聘、入職手續(xù)辦理及勞動合同簽訂；
2.2員工關系：維護員工檔案，處理考勤、薪酬核算及社保辦理；組織員工培訓與績效考核，協(xié)調解決勞動糾紛；
2.3項目支持：配合項目進度，協(xié)調人員調配與跨部門協(xié)作；跟進項目所需資質證件辦理，確保合規(guī)運營。
外3、聯(lián)工作：協(xié)助公司領導做好外聯(lián)、商務接待工作等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉油田行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調、抗壓及獨立處理問題的能力；
4、形象氣質佳，責任心強，吃苦耐勞。