崗位職責(zé):
1,系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司文化、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,熟悉所在部門(mén)制度規(guī)范及崗位職責(zé),掌握部門(mén)整體運(yùn)作流程;
2,根據(jù)公司為儲(chǔ)備干部制定的成長(zhǎng)路徑,完成各階段培養(yǎng)目標(biāo),積極參與輪崗實(shí)踐與項(xiàng)目鍛煉;
3,快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)不同崗位的工作內(nèi)容,具備多崗位協(xié)同與問(wèn)題解決能力,為后續(xù)定崗發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
任職要求:
1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、自驅(qū)力和快速學(xué)習(xí)能力;
2,具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能積極適應(yīng)變化;
3,歡迎2024-2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞,有學(xué)生干部、社會(huì)實(shí)踐或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1,綜合薪資:4000底薪 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) + 各類(lèi)津貼補(bǔ)助,綜合6000+,繳納五險(xiǎn)一金;
2,住宿保障:公司提供免費(fèi)住宿,解決入職初期住宿需求;
3,節(jié)日關(guān)懷:端午、中秋、生日等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,定期組織團(tuán)建活動(dòng);
4,工作時(shí)間:8:30--5:00,正常雙休法休。