1、依托公司平臺(tái),通過電話、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程形式,借助公司提供的各項(xiàng)增值服務(wù)權(quán)益,為客戶提供服務(wù),滿足客戶多元化需求,與客戶建立良好的關(guān)系;
2、收集客戶保險(xiǎn)保障需求,并為客戶初步分析、制定規(guī)劃保障方案;
3、積極解答客戶關(guān)于產(chǎn)品服務(wù)等方面的疑問,按照監(jiān)管及公司相關(guān)要求提供專業(yè)意見
協(xié)助客戶辦理理賠、保全等服務(wù),并做好服務(wù)過程中的答疑等工作。4、二、薪酬:
基本收入構(gòu)成=基本工資+級(jí)別津貼+考勤獎(jiǎng)+續(xù)期獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)另,
公司每月 設(shè)置激勵(lì)方案:
服務(wù)顧問享受服務(wù)績效:
正式員工享受防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi),入司滿6個(gè)月后,享受過節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)、開工利是等。服務(wù)專家平均薪資4k+(注:平均工資僅供參考,具體以員工個(gè)人情況為準(zhǔn))三、工作時(shí)間:
周一至周五工作日上班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
四、福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)- 金
2、享受員工綜合福利保障:制定保障規(guī)劃方案
3、提供帶薪年假(簽訂勞動(dòng)合同滿年);
4、享受年度體檢(簽訂勞動(dòng)合同滿一年):
5、享受公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn):
6、享受公司組織聚餐、運(yùn)動(dòng)俱樂部、手工DIY、花藝等團(tuán)建活動(dòng)
7、公司定期為員工舉辦生日會(huì);