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崗位職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行區(qū)域市場的年度經(jīng)營計劃，確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

分析市場動態(tài)，制定針對性的市場拓展策略，推動區(qū)域業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

2. 團(tuán)隊管理與建設(shè)

負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與考核，打造高效、專業(yè)的銷售與管理團(tuán)隊。

制定并實施團(tuán)隊激勵政策，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。

3. 客戶關(guān)系維護(hù)與拓展

建立并維護(hù)與重點客戶、合作伙伴的長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度。

開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大區(qū)域市場份額。

4. 財務(wù)管理與風(fēng)險控制

制定區(qū)域財務(wù)預(yù)算，控制成本，提升區(qū)域盈利能力。

5. 跨部門協(xié)作與溝通

與總部及其他區(qū)域保持密切溝通，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部資源，推動跨部門協(xié)作，提升整體運(yùn)營效率。

任職要求

1. 教育背景與工作經(jīng)驗

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

8年以上銷售或管理經(jīng)驗，3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 核心能力

優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與總部、客戶及合作伙伴建立高效合作關(guān)系。

3. 職業(yè)素養(yǎng)

具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作。

誠信正直，具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊合作精神。

福利待遇

薪資：月薪20K-30K，年薪30W-100W（具體面議），根據(jù)業(yè)績提供豐厚的獎金與提成。

福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。

職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀的晉升機(jī)會，助力個人與企業(yè)共同成長。