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更新于 今天

工業(yè)/產(chǎn)業(yè)園物業(yè)經(jīng)理

8000-12000元
  • 金華義烏市
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)園區(qū)
1、主持物業(yè)服務中心工作:帶領全體人員履行物業(yè)各項職能,全面負責工業(yè)園物業(yè)部管理工作,涵蓋配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔等業(yè)務。
2、落實管理制度:組織制定、推行并持續(xù)改進公司物管部各項管理政策、制度,建立健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理工作的執(zhí)行。
3、監(jiān)督管理工作:監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉正考核工作,落實各項人事管理制度。
4、處理臨時工作:完成上級臨時交給的工作任務。
5、制定發(fā)展戰(zhàn)略:根據(jù)園區(qū)的工作業(yè)績目標,協(xié)助制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營形式并組織實施。
6、加強預算管理:負責園區(qū)物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作,加強全面預算管理,完成年度經(jīng)營目標。
7、團隊建設與文化營造:主持園區(qū)物業(yè)公司的基本團隊建設,規(guī)范內部管理,營造企業(yè)文化氛圍,提升項目品牌知名度。
8、提升服務品質:加強與項目園區(qū)業(yè)主的溝通,提升物業(yè)服務的品質,為入駐企業(yè)提供全方位的服務。
9、處理投訴與突發(fā)事件:受理及處理入駐單位的投訴,解決入駐企業(yè)日常生活及使用物業(yè)過程中遇到的問題,協(xié)調處理項目園區(qū)突發(fā)問題,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。
10、園區(qū)管理:負責園區(qū)內植被的養(yǎng)護管理,及時安排人員進行修理、澆水等維護工作,對園區(qū)內的基建、消防設施、通訊及安保設施進行管理及維保。
11、安保管理:進行人員管理及崗位設置,開展日常工作檢查,維護園區(qū)運營秩序,做好外來人員車輛管理等工作。
12、辦公室及配套廠房管理:對相關設施進行管理及日常維護修繕,包括門窗、空調和其他相關電器的維保。
13、成本控制:制定物業(yè)管理年度預算并落實執(zhí)行,控制好物業(yè)管理成本,完成全年物業(yè)部考核指標。
14、費用收取:監(jiān)督配合做好園區(qū)租金、水電費用的收取等工作。
15、貫徹法律法規(guī):貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車場管理、環(huán)境管理、保潔管理等工作的方針政策和有關法律規(guī)章。
16、規(guī)范制度流程:規(guī)范落實物業(yè)管理各項規(guī)章制度,應急預案、操作流程、員工培訓等工作。

工作地點

金華市義烏市蘇溪鎮(zhèn)春風大道666號

職位發(fā)布者

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浙江名弘文化科技有限公司位于義烏市名弘科創(chuàng)園運營中心,主營業(yè)務聚焦辦公用品、文創(chuàng)產(chǎn)品供應鏈整合與園區(qū)管理服務。企業(yè)依托義烏商貿集聚優(yōu)勢,建立了覆蓋文具用品、體育器材、家居百貨等多品類商品的供應鏈體系,同時為科創(chuàng)園區(qū)提供物業(yè)招商管理與運營支持服務,形成"商品流通+園區(qū)服務"的雙輪驅動模式。公司通過自建產(chǎn)業(yè)園區(qū)平臺深化資源整合,在供應鏈服務領域形成采購、倉儲、分銷一體化的解決方案,服務對象涵蓋中小企業(yè)及園區(qū)客戶群體。立足義烏全球小商品市場樞紐地位,企業(yè)持續(xù)優(yōu)化供應鏈響應效率,探索數(shù)字化倉儲管理模式,致力于打造特色產(chǎn)業(yè)服務平臺。未來將依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢,深耕園區(qū)運營服務場景,推動商流、物流及信息流的協(xié)同發(fā)展,為區(qū)域商貿產(chǎn)業(yè)升級提供創(chuàng)新支持。
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