1.基本要求學(xué)歷背景:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);資格證書:中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書優(yōu)先;(能力突出者可放寬證書要求)年齡范圍:30-40歲工作經(jīng)驗(yàn):5-8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上亞馬遜財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2. 核心能力要求
(1)專業(yè)能力跨境財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn):①具備跨境平臺(tái)亞馬遜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立輸出經(jīng)營分析報(bào)告。②具備資金統(tǒng)籌能力,確保資金充足和高效利用。制定有效資金計(jì)劃,降低資金風(fēng)險(xiǎn),③成本分析與優(yōu)化,建立成本預(yù)警機(jī)制,分析異常成本波動(dòng)原因,推動(dòng)跨部門協(xié)作,落地成本優(yōu)化方案。
(2)合規(guī)與風(fēng)控:熟悉跨境貿(mào)易政策(如出口退稅、跨境物流成本核算);具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能應(yīng)對(duì)匯率波動(dòng)、資金安全等問題。
(3)負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的準(zhǔn)確性審核,包括領(lǐng)星ERP系統(tǒng)賬套的日常復(fù)核,稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)復(fù)核(確保申報(bào)數(shù)據(jù)與賬務(wù)、業(yè)務(wù)邏輯一致;),監(jiān)控財(cái)務(wù)流程合規(guī)性。
3. 軟技能與特質(zhì)抗壓能力:適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏、多變的政策環(huán)境;戰(zhàn)略思維:從財(cái)務(wù)角度支持業(yè)務(wù)決策(如市場拓展、產(chǎn)品投資回報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)提交分析報(bào)告)。
福利待遇:
雙休?。?
【工作及假期】根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
【社會(huì)保險(xiǎn)】購買社會(huì)保險(xiǎn);
【日常福利】不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+生日會(huì)+下午茶+旅游團(tuán)建+節(jié)日福利等多樣的文體活動(dòng);
【工作環(huán)境】優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,執(zhí)行力極強(qiáng)的年輕化合作團(tuán)隊(duì),輕松活躍的辦公氛圍,積極向上的企業(yè)文化;
【發(fā)展空間】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;
我們有年輕的團(tuán)隊(duì),我們相信努力就有回報(bào),我們尊重個(gè)性和能力,我們以誠信為本,堅(jiān)持穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展之路。
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職位福利:帶薪年假、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利