職位描述
抖音才藝類游戲類文化藝術(shù)/娛樂
【娛樂直播運(yùn)營招聘】
1. 內(nèi)容策略：
結(jié)合節(jié)日熱點(diǎn)設(shè)計互動玩法，目標(biāo)提升直播間停留時長
- 搭建"短視頻引流-直播轉(zhuǎn)化-私域沉淀"閉環(huán)，分析用戶畫像，制定精準(zhǔn)策略
- 主導(dǎo)主播IP孵化，從人設(shè)打造到劇本編寫全流程把控
2. 主播導(dǎo)師：
- 為簽約主播制定個性化成長計劃，包括直播話術(shù)優(yōu)化、粉絲運(yùn)營技巧、才藝提升方案
- 建立主播數(shù)據(jù)健康度模型，每周輸出ROI分析報告，針對性調(diào)整運(yùn)營策略
- 處理直播突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、主播心態(tài)等。
- 熱愛娛樂直播行業(yè)，熟悉抖音平臺規(guī)則，能玩轉(zhuǎn)"直播推薦算法+流量池機(jī)制"
- 具備爆款內(nèi)容敏感度，能捕捉Z世代興趣點(diǎn)（如二次元、國潮、電競文化）
- 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時間（需配合晚間直播時段）
- 薪資結(jié)構(gòu)：薪資面議 + 主播流水提成（行業(yè)最高3%） + 項(xiàng)目獎金，綜合年薪12-35W
職業(yè)路徑：
運(yùn)營專員 → 高級運(yùn)營（帶3-5人團(tuán)隊） → 運(yùn)營總監(jiān)（負(fù)責(zé)團(tuán)隊項(xiàng)目） → 公司合伙人（享受股權(quán)激勵）
能力突出者可詳談
1. 內(nèi)容策略：
結(jié)合節(jié)日熱點(diǎn)設(shè)計互動玩法，目標(biāo)提升直播間停留時長
- 搭建"短視頻引流-直播轉(zhuǎn)化-私域沉淀"閉環(huán)，分析用戶畫像，制定精準(zhǔn)策略
- 主導(dǎo)主播IP孵化，從人設(shè)打造到劇本編寫全流程把控
2. 主播導(dǎo)師：
- 為簽約主播制定個性化成長計劃，包括直播話術(shù)優(yōu)化、粉絲運(yùn)營技巧、才藝提升方案
- 建立主播數(shù)據(jù)健康度模型，每周輸出ROI分析報告，針對性調(diào)整運(yùn)營策略
- 處理直播突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、主播心態(tài)等。
- 熱愛娛樂直播行業(yè)，熟悉抖音平臺規(guī)則，能玩轉(zhuǎn)"直播推薦算法+流量池機(jī)制"
- 具備爆款內(nèi)容敏感度，能捕捉Z世代興趣點(diǎn)（如二次元、國潮、電競文化）
- 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時間（需配合晚間直播時段）
- 薪資結(jié)構(gòu)：薪資面議 + 主播流水提成（行業(yè)最高3%） + 項(xiàng)目獎金，綜合年薪12-35W
職業(yè)路徑：
運(yùn)營專員 → 高級運(yùn)營（帶3-5人團(tuán)隊） → 運(yùn)營總監(jiān)（負(fù)責(zé)團(tuán)隊項(xiàng)目） → 公司合伙人（享受股權(quán)激勵）
能力突出者可詳談
工作地點(diǎn)
商丘市-梁園區(qū)-民主東路銀苑02小區(qū)東北側(cè)約90米整棟
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
商丘嘉娛文化傳媒有限公司
商丘嘉娛文化傳媒有限公司，自成立以來，以傳播優(yōu)秀文化、助力品牌成長、豐富大眾精神為己任，整合優(yōu)質(zhì)資源，匯聚行業(yè)人才專注于“”文化加互聯(lián)網(wǎng)”的融合領(lǐng)域。核心價值觀專業(yè)制勝:對專業(yè)能力精益求精，對工作細(xì)致一絲不茍，以嚴(yán)謹(jǐn)對態(tài)度和高標(biāo)準(zhǔn)對執(zhí)行力贏得信賴。誠信擔(dān)當(dāng):堅守誠信原則，言行一致，勇于承擔(dān)責(zé)任，對承諾負(fù)責(zé)到底，做值得信賴合作伙伴。協(xié)作共贏:倡導(dǎo)開放溝通，鼓勵團(tuán)隊協(xié)作，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)。在共同奮斗中實(shí)現(xiàn)個人與公司雙贏;激情活力:保持對文化傳媒行業(yè)熱情與激情，營造充滿活力、積極向上的工作氛圍，激發(fā)無限可能。企業(yè)文化平等協(xié)作、賦能成長、高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新與責(zé)任并重。
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