職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷管理銷售管理公司管理養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)投資/融資咨詢服務(wù)
1. 客戶需求分析與規(guī)劃
- 使用專業(yè)財(cái)務(wù)工具分析客戶需求，提供健康風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承等個(gè)性化方案。
- 結(jié)合泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)戰(zhàn)略，整合壽險(xiǎn)、年金、高端醫(yī)療等產(chǎn)品，打造綜合解決方案。
2. 高凈值客戶服務(wù)
- 服務(wù)企業(yè)家、高管等群體，提供家族財(cái)富保障、稅務(wù)籌劃、養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接等增值服務(wù)。
- 利用泰康醫(yī)療資源，匹配高端體檢、綠通就醫(yī)等健康管理服務(wù)。
3. 客戶開(kāi)發(fā)與活動(dòng)策劃
- 組織財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座等活動(dòng)，推廣泰康大健康理念。
- 通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷（如養(yǎng)老社區(qū)參觀、財(cái)富論壇）促成簽單。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)拓展
- 籌建個(gè)人銷售團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)及管理，推動(dòng)成員業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
5. 客戶資源維護(hù)
- 對(duì)銀行理財(cái)老客戶進(jìn)行回訪、二次開(kāi)發(fā)。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，進(jìn)行保單檢視、理賠等服務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與年齡
- 本科及以上學(xué)歷（金融/經(jīng)濟(jì)/醫(yī)學(xué)/法律背景優(yōu)先），優(yōu)秀者可放寬至大專。
- 年齡通常在24-50歲（部分崗位放寬至55歲）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 金融、保險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 部分崗位要求近1-3年收入≥12萬(wàn)-20萬(wàn)（需提供銀行流水或稅務(wù)證明）。
3. 核心能力
- 具備高端客戶資源開(kāi)拓能力，擅長(zhǎng)長(zhǎng)期信任關(guān)系維護(hù)。
- 數(shù)據(jù)敏感度高，能運(yùn)用財(cái)務(wù)模型進(jìn)行現(xiàn)金流測(cè)算。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 認(rèn)同泰康“長(zhǎng)壽時(shí)代”理念，對(duì)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣。
- 無(wú)征信問(wèn)題，個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良
工作地點(diǎn)
鄭州市-金水區(qū)-東風(fēng)南路與金水東路交叉路口往東北約170米
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職位發(fā)布者
王小培/HWP
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司河南鄭州鄭東營(yíng)銷服務(wù)部(真我團(tuán)隊(duì))泰康集團(tuán)成立于1996年，總部位于北京涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)定位：為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及家庭供全方位健康和財(cái)富管理專業(yè)化服務(wù)使命：讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足愿景：做全球領(lǐng)先的、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)，讓泰康成為人們幸福生活的一部分戰(zhàn)略：深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、從搖籃到天堂，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，打造養(yǎng)老、健康、財(cái)富三個(gè)閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系價(jià)值觀：尊重生命、關(guān)愛(ài)生命、禮贊生命，讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝，讓生命的旅程流光溢彩泰康人壽于2017年首創(chuàng)“健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）”這一全新職業(yè)。該職業(yè)源于保險(xiǎn)，但又不局限于保險(xiǎn)。它橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財(cái)富管理三大領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了壽險(xiǎn)、金融和實(shí)體服務(wù)的結(jié)合。HWP擁有保險(xiǎn)顧問(wèn)、全科醫(yī)生、理財(cái)專家三重身份，致力于為高凈值客戶提供一站式健康財(cái)富綜合管理規(guī)劃服務(wù)。他們從傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售者轉(zhuǎn)變?yōu)楦邇糁悼蛻艚】岛拓?cái)富管理規(guī)劃者，需縱貫客戶的全生命周期和全財(cái)富周期。泰康為 HWP搭建了一整套專屬的“招募、訓(xùn)練、激勵(lì)、成長(zhǎng)”四大體系，建立了完善的培養(yǎng)體系，提供全方位培訓(xùn)，并獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)。《健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)布，明確了其培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)型人才的目標(biāo)。HWP項(xiàng)目的發(fā)展較為迅速，人力規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)日益顯著。這一職業(yè)吸引了眾多包括企業(yè)高管、海歸精英、律師、醫(yī)生、教師等不同背景的高素質(zhì)人才加入。在泰康的“長(zhǎng)壽時(shí)代泰康方案”商業(yè)模式下，HWP有著更廣闊的收入想象空間、更高的大單銷售效率、更久的客戶經(jīng)營(yíng)紅利、更大的行業(yè)發(fā)展?jié)摿?、更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)以及更多的組織發(fā)展利益，有望成為長(zhǎng)壽時(shí)代的健康財(cái)富企業(yè)家、金融保險(xiǎn)行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿職業(yè)。
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