世界500強企業(yè)直招-泰康高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)客戶經(jīng)理1、健康財富經(jīng)理(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。2、HWP團隊成立于2018年底,集團戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的營銷團隊。3、團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化,成人達己。
一、崗位描述:
1.服務(wù)公司老客戶,提供售后保全服務(wù);
2.為客戶提供養(yǎng)老社區(qū)及紀念園參觀和講解服務(wù);
3.為客戶提供家庭全生命周期財富管理和健康規(guī)劃服務(wù);
4.為客戶提供全球范圍內(nèi)資產(chǎn)配置和金融理財服務(wù);
5.養(yǎng)老社區(qū)入住確認函及墓地銷售;
6.人力資源發(fā)展;
7.家族辦公室專業(yè)規(guī)劃(資產(chǎn)管理,專業(yè)傳承...)。
二、任職要求:
1、年齡在24~50歲
2、大專及以上學(xué)歷,資質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬
3、有同行工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,年收入15萬以上; (可放寬)
4、無不良信用記錄,入職需提供征信;
5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團隊合作精神,能夠與各級、員工保持良好的工作關(guān)系,進行有效的溝通;
6、代理制合同形式,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,上班時間自由,可做全職或兼職,公司提供客戶資源,無需自己找客戶資源薪資構(gòu)成:
1、責(zé)任底薪3000元+培育津貼5000元+15%-40%業(yè)務(wù)提獎+優(yōu)才津貼5000+英才津貼1.6萬~16萬+輔導(dǎo)津貼+續(xù)期津貼(拿5年)+年度獎13%(年度業(yè)績提獎)+增員獎+長期服務(wù)獎等;新人綜合月均收入30000+上不封頂
2、上班時間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時間進行個性化調(diào)整。
3、福利保障:團體保險(5-20萬,意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、重大疾病險、意外身故險、疾病身故險),社保補貼金,公積金補貼,春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。4、公司提供各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1、全國36個城市布局,養(yǎng)老社區(qū)44園已開業(yè)有24家,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。