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更新于 今天

人事主管

6000-8000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理建筑工程
主要職責
1. 招聘和選拔:負責制定并執(zhí)行招聘計劃,根據(jù)公司需求及職位要求,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人以及參與錄用決策。
2. 績效管理:建立績效考核體系并實施動態(tài)管理,包括考核方案設(shè)計與結(jié)果分析,定期評估員工績效,并提供相關(guān)反饋和獎勵。
3. 薪酬福利:負責設(shè)計和管理薪酬體系,確保薪酬與員工績效和市場競爭力相匹配。處理薪酬調(diào)整、福利計劃和員工離職薪酬等相關(guān)事務(wù)。
4. 員工關(guān)系管理:處理員工關(guān)系問題,監(jiān)督勞動合規(guī)性管理,降低企業(yè)用人法律風險。處理員工投訴糾紛,主導(dǎo)勞動仲裁案件應(yīng)對。??
任職要求
1.本科及以上學歷,硬性條件:有3年以上建筑工程公司人事經(jīng)驗;
2.了解勞務(wù)團隊人事管理,熟悉工程項目施工流程及用工特點;
3.具備良好的人際溝通和團隊合作能力;
4.熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的法律意識,能獨立處理勞務(wù)糾紛;
5.熟知人力六大模塊,精通招聘、薪酬福利,績效管理等至少2個以上模板;
6.具備良好的組織和解決問題的能力;
7.熟練使用人力資源管理軟件和辦公軟件。

工作地點

四川省成都市成華區(qū)龍?zhí)督值莱芍侣?/span>

職位發(fā)布者

李丹/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
四川海盛聚能建設(shè)工程有限責任公司
四川海盛聚能建設(shè)工程是國內(nèi)領(lǐng)先的風力、光伏發(fā)電EPC解決方案服務(wù)商,具備電力工程施工總承包資質(zhì),業(yè)務(wù)覆蓋集中式光伏、風電、分布式能源及儲能系統(tǒng)集成。公司以“高海拔、復(fù)雜地形新能源工程”為核心競爭力,在高原風電、山地光伏、多能互補領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗,已成功實施多個國家級重點新能源項目。是國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省光伏行業(yè)協(xié)會理事單位。?硬實力背書·近年來,公司先后承建多個標志性工程,創(chuàng)新采用“永臨結(jié)合”施工用電方案,克服高海拔施工降效難題,實現(xiàn)高效履約。累計開發(fā)光伏項目超2000兆瓦,年減排二氧化碳221萬噸·持有10+項光伏專利技術(shù),自主研發(fā)智能監(jiān)控平臺·獲評“中國光伏EPC企業(yè)TOP20”“四川省天府杯優(yōu)質(zhì)工程獎”等?模式創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢:掌握高海拔施工、雨季/冬季特殊工況應(yīng)對、智能運維等關(guān)鍵技術(shù)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù):從設(shè)備選型到并網(wǎng)驗收全流程管控·戰(zhàn)略資源協(xié)同:攜手國家電網(wǎng)、大型能源央企構(gòu)建深度戰(zhàn)略聯(lián)盟,實現(xiàn)技術(shù)共享、資源互補與市場協(xié)同。核心團隊行業(yè)權(quán)威領(lǐng)銜,專業(yè)覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈?高級工程師團隊·新能源系統(tǒng)設(shè)計組:由5名高級工程師領(lǐng)銜,平均從業(yè)年限15年,專注高海拔光伏系統(tǒng)集成設(shè)計,主導(dǎo)完成多個3000米以上光伏項目電氣方案,在抗PID、防雷擊等專項技術(shù)領(lǐng)域擁有多項專利。·結(jié)構(gòu)工程專家組:3名結(jié)構(gòu)專業(yè)高級工程師組成,具備國家注冊結(jié)構(gòu)工程師資質(zhì),特別擅長復(fù)雜地形支架系統(tǒng)設(shè)計,創(chuàng)新研發(fā)的“高原自適應(yīng)支架系統(tǒng)”獲2023年度中國可再生能源學會技術(shù)創(chuàng)新獎?!ぶ悄苓\維組:4名高級工程師負責,開發(fā)的光伏電站智能運維平臺實現(xiàn)98.5%的設(shè)備可利用率,其“基于AI的故障預(yù)測系統(tǒng)”成功將運維成本降低30%。?施工管理團隊15名一級/二級建造師(機電/建筑/市政),平均行業(yè)經(jīng)驗10年+;高原特種施工團隊,專攻高海拔、陡坡、極寒等復(fù)雜環(huán)境項目。
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