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更新于 7月2日

新媒體運營

1.2-2萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運營
崗位職責: 1、擬定業(yè)務(wù)整體方案,可針對賬號進行精準的定位、在細分類目中找準對標競品與目標人群,準確制定賬號運營策略 2、統(tǒng)籌管理一個賬號的直播、短視頻、人群數(shù)據(jù)、流量拆分、私域運營等整體統(tǒng)籌工作 3、有良好的內(nèi)容策劃能力,能夠把握品牌調(diào)性,貼合平臺熱點內(nèi)容,協(xié)調(diào)編導(dǎo)及拍攝剪輯,完成短視頻的制作發(fā)布; 4、根據(jù)平臺活動報名短視頻及直播賽道,針對規(guī)則與流量機制擬定直播及短視頻的排期; 5、有良好的數(shù)據(jù)分析、流量拆解、生意導(dǎo)向思維,通過自播、短視頻、達人直播完成銷售目標,為賬號的GMV、GPM、投產(chǎn)比負責。 6、組織協(xié)調(diào)直播運營、策劃編導(dǎo)、店鋪運營,及橫向部門如媒介、拍攝剪輯、視覺設(shè)計組的工作。 崗位要求: 1、不少于2年抖音運營經(jīng)驗,不少于1年抖音藍V號或IP號的整體管理操盤經(jīng)驗,熟練掌握平臺的流量規(guī)則,有平臺資源及對接經(jīng)驗; 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力,有跨部門協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗,有對接策劃編導(dǎo)、視覺設(shè)計計,及外部供應(yīng)商的經(jīng)驗; 企企業(yè)文化: 老老板親自帶團隊,不擺架子,有事直接溝通 薪薪資透明,晉升標準清晰,不搞“玄學考核” 彈彈性工作時間,不卡打卡,效率至上

工作地點

濟南歷城區(qū)漢峪金谷

職位發(fā)布者

劉延旭/人事經(jīng)理

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