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1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定水機(jī)項(xiàng)目市場推廣策略，分解年度目標(biāo)，規(guī)劃分潤機(jī)制落地路徑； 2.團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)執(zhí)行招商計(jì)劃； 3.活動策劃：組織產(chǎn)品發(fā)布會、代理商招商會，設(shè)計(jì)促銷方案及物料制作； 4.客戶開發(fā)：通過地推、社群、展會等渠道尋找潛在合作門店。 5.商務(wù)洽談：向客戶演示分潤機(jī)制，促成水站簽約（水站輕投資,地推簽約沒難度）及設(shè)備落地陪跑； 6.運(yùn)維培訓(xùn)：分析市場反饋數(shù)據(jù)，優(yōu)化扶商政策。 7.售后跟進(jìn)：協(xié)助客戶完成設(shè)備安裝，持續(xù)跟進(jìn)營業(yè)進(jìn)度，維護(hù)客情關(guān)系。 任職條件 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上大健康/家電行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)，有渠道招商、分潤模式運(yùn)營案例（有本地生活商戶開發(fā)、共享充電寶等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳）優(yōu)先； ? 技能要求：掌握市場調(diào)研方法，能獨(dú)立撰寫推廣方案，熟悉線上線下整合營銷 ? 資源要求：具備區(qū)域代理商資源、媒體合作渠道者優(yōu)先，能承受業(yè)績壓力。 ? 素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻客戶拜訪。 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪+績效獎金+招商提成+市場流水分紅+餐補(bǔ)）月綜合收入1w+ 2、上班時間 9：30-18：00（午休一個半小時） 3、月休四天，節(jié)假日正常放