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崗位職責：
1、網(wǎng)+電+面營銷模式，OTO營銷隊伍（通過線上電話、企業(yè)微信了解公司提供的客戶線索需求，再通過線下體驗式營銷模式為客戶提供健康、財富、高品質(zhì)養(yǎng)老解決方案）
2、負責為高凈值客戶及家庭提供理財咨詢服務，挖掘養(yǎng)老、財富規(guī)劃、信托服務，資產(chǎn)配置、財富傳承等需求，提供合理保險配置方案解決客戶的需求最終成交;
3、自主舉辦或參與相關業(yè)務推廣活動；
4、認可互聯(lián)網(wǎng)個人IP打造+電話銷售+線下體驗式營銷的創(chuàng)新模式；
4、公司提供客戶線索支持；
薪資福利：
1、無責底薪5000-8000元（3個月）+提成+獎金+職務津貼+季度獎+年終獎（優(yōu)秀者有額外獎勵）；
2、入職轉正后享有享受養(yǎng)老金，公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）
3、免費參加公司培訓，包括崗前培訓，在職培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；享有培訓津貼；
晉升空間：
1、公司提供橫向和縱向的晉升發(fā)展空間，為每個人提供量身定制的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、晉升通道公開公正透明，機制考核大于人為因素；
3、晉升機制完善，半年晉升主管，一年晉升部門經(jīng)理；
任職要求
1、年齡：25-38周歲之間；
2、本科（含自考）及以上學歷，條件優(yōu)秀可以放寬至大專；
3、近一年銀行流水20萬以上，優(yōu)秀的MDRT/銀行5年以上人員可以溝通額外政策支持；
4、有保險行業(yè)IP打造經(jīng)驗、保險電銷經(jīng)驗優(yōu)先，金融、醫(yī)學、法律、教培等相關專業(yè)，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有私人銀行部、信托、保險公司高客業(yè)務部等針對高凈值客戶提供高端服務及保險配置經(jīng)歷；
5、有創(chuàng)新、持續(xù)學習的精神和習慣，原因接受新的業(yè)務模式；
PS：互聯(lián)網(wǎng)+電銷+面銷的營銷模式，個險基本法，既提供客戶線索又提供個險政策支持，有興趣可私聊！