崗位職責:
1.銷售管理:分解并落實銷售目標,通過數(shù)據(jù)分析、導購培訓等提升業(yè)績。
2.團隊管理:負責店員培訓、排班及日常管理,優(yōu)化團隊效能。
3.貨品運營:統(tǒng)籌貨品陳列、盤點及庫存周轉分析,確保貨品高效流轉。
4.門店運營:處理顧客接待、售后及客訴,維護店鋪日常運營標準。
任職要求:
1.2年以上店長或門店運營經(jīng)驗,大專及以上學歷。
2.目標感強,具備團隊管理能力和執(zhí)行力,主動進取。
3.熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析和問題解決。
薪資結構:底薪+提成+團隊獎
工作時間:12:00-20:30
做六休一、入職繳納五險一金、法定節(jié)假日福利、團建、體檢等。