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任職要求】：
1.年齡：25-45周歲
2.學(xué)歷：大專及以上，
3.任職：學(xué)習(xí)力強，銷售行業(yè)優(yōu)先
4.品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
【崗位職責(zé)】：
1. 管理社區(qū)活動和發(fā)起線上/線下活動，提高用戶活躍度和留存率；公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗營銷簽單
2:貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。 3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護，梳理，跟進
4.邀約公司提供的老客戶資源參加公司舉辦沙龍等高客活動，完成二次開發(fā)。
5.完成公司安排的商法，稅法，信托，醫(yī)療等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù).

【薪酬/福利保障項目】
1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4.長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放。
5.公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
6.享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。
注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。