職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃。
2. 優(yōu)化招聘流程。
3. 維護并拓展招聘渠道。
4. 進行簡歷篩選和面試。
5. 與部門合作完成招聘任務(wù)。
6. 分析招聘數(shù)據(jù)。
7.組建并管理團隊,包括團隊日常管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)、績效管理等。
要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 3年以上招聘經(jīng)驗。
3. 熟練使用招聘工具。
4. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
5. 對招聘市場有深入了解。
時間自由,掌控人生節(jié)奏
收入無上限,實現(xiàn)財富夢想
幫助他人,收獲價值與尊重
我們提供:
行業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系,助你快速成長!
豐富的產(chǎn)品線和客戶資源,助你展業(yè)無憂!
極具競爭力的薪酬和晉升機制,助你實現(xiàn)夢想!
只要你:
熱愛生活,積極向上!
渴望挑戰(zhàn),追求卓越!
具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力!
歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!