崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有一定的學(xué)習(xí)力,獨(dú)立思考能力
2、具備一定的管理意識(shí),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析幫助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化工作流程
3、為人正直、誠(chéng)信、自驅(qū)力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力,抗壓能力
4、后期能接受長(zhǎng)期異地出差,城市調(diào)配
崗位職責(zé):
1、協(xié)助CM制定本城市業(yè)務(wù)目標(biāo),執(zhí)行CM安排的目標(biāo)任務(wù),將本組目標(biāo)分配到個(gè)人。
2、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、計(jì)劃和策略。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和與人才梯隊(duì)建設(shè)(包括但不限于技能、心態(tài)、業(yè)績(jī)、收入和團(tuán)隊(duì)管理能力等)。
4、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,讓BD在愉悅的環(huán)境中,并挖掘選育培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班人。
5、積極保持與各部門(mén)的長(zhǎng)期溝通,給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率。
6、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤(pán)。