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崗位名稱：直播運(yùn)營
直播產(chǎn)品：英語學(xué)習(xí)類功能app產(chǎn)品的vip權(quán)益卡
抖音賬號：蒲行伴你學(xué)
直播類型：店播、平播、手播
崗位概述：
全面負(fù)責(zé)“蒲行伴你學(xué)”APP產(chǎn)品在新媒體平臺的直播電商業(yè)務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌主播、運(yùn)營、中控、投放等崗位，培訓(xùn)、安排部門內(nèi)部工作，通過策略制定、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)驅(qū)動和團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)直播間的GMV、ROI及用戶增長目標(biāo)。
核心職責(zé)：
1. 參與制定月度、季度、年度直播運(yùn)營策略及GMV目標(biāo)，并拆解為可執(zhí)行計(jì)劃。
2.深入研究教育行業(yè)趨勢、競對動態(tài)及平臺規(guī)則，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營戰(zhàn)略，保持領(lǐng)先優(yōu)勢。
3.參與規(guī)劃直播間內(nèi)容方向及付費(fèi)投流（千川）的整體策略。
4.參與搭建、培訓(xùn)和管理直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（包括直播運(yùn)營、帶貨主播、視頻剪輯等崗位），明確各崗位職責(zé)與目標(biāo)。
5.參與制定團(tuán)隊(duì)工作流程與SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和專業(yè)能力。
6.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
7.統(tǒng)籌“短視頻引流”與“直播轉(zhuǎn)化”的協(xié)同策略，實(shí)現(xiàn)流量獲取和轉(zhuǎn)化的最大化。
8.探索并測試新的流量增長渠道與方法（如達(dá)人矩陣、私域引流等）。
9.建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，每日、每周、每月進(jìn)行深度數(shù)據(jù)復(fù)盤。
10.對直播全程（預(yù)熱、場觀、停留、轉(zhuǎn)化、復(fù)購）的關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。
11.管理與優(yōu)化直播間話術(shù)、場景、道具、商品上下架等細(xì)節(jié)，提升整體轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
1.有1-3年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.店播、平播直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3.有教育、知識付費(fèi)類目成功直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)，驅(qū)動決策。
5.具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果。
6.熟悉平臺生態(tài)和算法，對教育產(chǎn)品用戶畫像和消費(fèi)心理有深刻理解。
7.具備全局觀，能制定中長期戰(zhàn)略，并高效推進(jìn)落地。
本崗位大小周，可提供宿舍。
本崗位所在的團(tuán)隊(duì)目前由主播、運(yùn)營、中控、編導(dǎo)、信息流剪輯、信息流優(yōu)化師、助播構(gòu)成，大約11-12人左右規(guī)模的新媒體團(tuán)隊(duì)，分直播一組，直播二組。