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新能源零部件質(zhì)檢/品控月7000+五險一金/包吃住

8000-12000元

南充南部縣
5-10年
高中
全職
招13人

職位描述

來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）新能源

崗位核心亮點：新能源行業(yè)質(zhì)量核心崗，守護產(chǎn)品安全防線，接受無經(jīng)驗者并提供系統(tǒng)培訓，月薪7000元起，入職即享五險一金，包吃包住無生活壓力，工作環(huán)境潔凈恒溫，職業(yè)發(fā)展前景廣闊！

一、崗位職責

零部件質(zhì)量檢驗：負責新能源核心零部件（動力電池電芯、電機配件、光伏連接器、儲能模塊等）的入廠檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）及成品檢驗（FQC），依據(jù)產(chǎn)品圖紙、檢驗規(guī)范（AQL標準）使用卡尺、千分尺、拉力計、絕緣測試儀等工具完成尺寸、性能、外觀等項目檢測。
質(zhì)量記錄與分析：精準填寫檢驗記錄表、不合格品報告，詳細記錄檢測數(shù)據(jù)（如電芯電壓、內(nèi)阻、零部件公差等），每日匯總檢驗結(jié)果，形成質(zhì)量分析簡報，為生產(chǎn)工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
不合格品管控：發(fā)現(xiàn)不合格零部件時，立即標識隔離，暫停相關(guān)批次流轉(zhuǎn)，及時上報質(zhì)量主管，協(xié)助追溯問題源頭，參與不合格品的評審與處理（返工、返修、報廢）流程，跟蹤整改效果。
質(zhì)量體系維護：協(xié)助落實ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系要求，參與車間質(zhì)量巡檢，監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合工藝規(guī)范，提出質(zhì)量改進建議，配合完成客戶質(zhì)量審核及第三方認證相關(guān)工作。

二、任職要求

年齡18-45周歲，高中及以上學歷，有無質(zhì)檢經(jīng)驗均可，純小白可免費參加崗前培訓，機械、電子、新能源等相關(guān)專業(yè)或有制造業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備基礎(chǔ)的識圖能力，能看懂機械圖紙或電子元件圖紙，了解基本的尺寸公差、形位公差知識，會使用基礎(chǔ)測量工具（卡尺、千分尺等），不會可教。
工作嚴謹細致，有極強的責任心和質(zhì)量意識，具備良好的問題判斷能力，能客觀記錄檢驗結(jié)果，服從上級工作安排。
能適應(yīng)工廠長白班工作節(jié)奏（8:00-18:00，午休1.5小時），無傳染性疾病，無不良職業(yè)記錄，認同新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。

三、薪資福利1. 穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)

綜合月薪7000-9000元，由“基本工資4000元+績效獎金1500元+質(zhì)量獎金1000元+全勤獎500元”構(gòu)成，績效獎金與檢驗準確率、質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)率掛鉤，達標即可足額發(fā)放。
加班待遇：如需配合生產(chǎn)加班，加班費按國家規(guī)定計算（平時1.5倍/20元/時，周末2倍/27元/時，法定節(jié)假日3倍/40元/時），每月10號準時發(fā)薪，從不拖欠。

2. 全面保障福利

社會保障：入職當天簽訂正式勞動合同，同步繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險+住房公積金），繳費基數(shù)按實際工資核算，保障更全面。
食宿保障：免費提供一日三餐（早中晚+夜宵），食堂菜品豐富，涵蓋南北風味，可滿足不同口味需求；免費提供住宿（2-4人間），配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi、書桌衣柜，宿舍區(qū)設(shè)洗衣房、便利店，生活便利。

3. 額外權(quán)益福利

職業(yè)福利：免費發(fā)放專業(yè)勞保用品（防靜電服、手套、護目鏡等），報銷質(zhì)量工程師、內(nèi)審員等職業(yè)資格證書考證費用，每月發(fā)放300元學習補貼。
健康與節(jié)日福利：每年1次免費體檢，高溫補貼（6-9月每月300元），春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)放購物卡或禮品，生日當月發(fā)放200元現(xiàn)金補貼+定制蛋糕。
長期激勵：工作滿1年享受1000元工齡獎，滿3年享受3000元忠誠獎，年終獎按年度績效核算，通常為1-3個月工資。

四、培訓與發(fā)展1. 小白成長體系

第一階段（1周）：基礎(chǔ)培訓，學習新能源零部件知識、質(zhì)檢標準、安全規(guī)范及測量工具使用方法。
第二階段（2周）：實操帶教，由5年以上質(zhì)檢經(jīng)驗的老師傅一對一指導，參與真實產(chǎn)品檢驗，掌握檢驗流程與問題判斷技巧。
第三階段（1周）：獨立上崗，通過考核后獨立完成檢驗工作，主管全程跟蹤指導，及時解決工作難題。

2. 清晰晉升路徑

縱向發(fā)展：質(zhì)檢專員→中級質(zhì)檢工程師（月薪+2000）→高級質(zhì)檢工程師（月薪+4000）→質(zhì)量主管（月薪15000+）；橫向發(fā)展：可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗至質(zhì)量體系專員、供應(yīng)商管理專員等崗位，企業(yè)鼓勵員工跨領(lǐng)域成長。

3. 行業(yè)資源支持

定期組織行業(yè)質(zhì)量研討會，邀請專家分享新能源產(chǎn)品質(zhì)量管控前沿技術(shù)；優(yōu)秀員工可參與行業(yè)展會、技術(shù)交流活動，拓展職業(yè)視野。

工作地點

南充南部縣工業(yè)園區(qū)1

入職公司信息

入職公司: 四川錦源晟新能源材料有限公司
公司地址: 四川省成都市邛崍市天崍一路與崍嶺大道輔路交叉口西320米邛崍市新能源材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)天崍一路446號
公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。