崗位編號:XNY-BZ-2025051
所屬部門:新能源生產部-包裝車間
薪資待遇:月薪7000-9000元,入職即繳社保,包吃包?。赓M三餐+員工宿舍)
工作模式:固定坐班,獨立工位非流水線,8小時/天(08:30-17:30,含1小時午休)
用工形式:全職(長期穩(wěn)定,可接受應屆生/轉行人員)
一、崗位核心亮點
- 穩(wěn)定高薪:月薪保底7000元,績效優(yōu)異者可達9000元,入職就買社保,權益有保障
- 舒適省心:全程坐班無需站立奔波,獨立工位寬敞舒適,告別流水線高強度作業(yè)
- 生活無憂:免費提供三餐(營養(yǎng)配餐,早中晚全覆蓋)+ 4人宿舍(空調、熱水器、WiFi齊全),每月節(jié)省2500+生活成本
- 輕松入門:包裝流程標準化,無需新能源行業(yè)經(jīng)驗,資深員工一對一帶教,1天即可獨立上崗
二、主要工作職責1. 電池產品精準包裝
按照新能源電池(儲能電池、動力電池模組等)的包裝規(guī)范,完成產品的清潔、緩沖材料鋪設、防水包裹、外箱封裝等工作,確保包裝牢固、標識清晰,能有效防護運輸過程中的磕碰損壞。
2. 包裝材料規(guī)范使用
根據(jù)電池型號與規(guī)格,領取對應尺寸的包裝材料(泡沫、氣泡膜、紙箱、標簽等),做到材料按需取用、合理節(jié)約,避免浪費;及時向班組長反饋材料短缺或質量問題。
3. 產品信息核對
包裝前核對電池的型號、數(shù)量、批次編號與包裝要求是否一致,確保外箱標簽信息準確無誤;對包裝完成的產品進行簡單自檢,檢查封裝是否嚴密、標簽是否清晰。
4. 工位與物料管理
保持坐崗工位及周邊區(qū)域整潔,包裝工具(膠帶機、剪刀等)和材料擺放有序;下班前整理剩余物料,關閉工位電源,做好交接記錄。
5. 配合團隊協(xié)作
服從班組長的生產計劃安排,按時完成每日包裝任務,確保產品及時入庫;主動溝通包裝過程中遇到的問題,配合質量檢測部門完成抽檢工作。
三、任職資格要求1. 基本條件
年齡18-48周歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康,無影響久坐工作的疾?。ㄈ鐕乐匮祮栴}),無色盲色弱(需識別產品標簽顏色)。
2. 能力與經(jīng)驗
無需新能源行業(yè)或包裝工作經(jīng)驗,動手能力強,能快速掌握包裝工具使用方法;認識基礎漢字,能準確核對產品編號、標簽信息,具備簡單數(shù)字識別能力。
3. 核心素養(yǎng)
具備較強的責任心與細節(jié)意識,對待包裝工作認真細致,避免錯包、漏包;服從管理,遵守車間規(guī)章制度,能適應車間安靜有序的工作氛圍。
4. 其他要求
能接受階段性加班(旺季每月約3-5次,加班費按勞動法計算:平時1.5倍/周末2倍),無不良嗜好,工作期間專注度高。
四、福利保障與職業(yè)發(fā)展1. 全面福利
- 保障類:入職30天內繳納社保(五險),轉正后可申請繳納公積金,年度免費體檢
- 生活類:免費三餐(食堂現(xiàn)做,兩葷一素一湯)、免費員工宿舍(獨立衛(wèi)浴、24小時熱水),每月發(fā)放勞保用品(手套、口罩、工服等)
- 激勵類:月度全勤獎300元、績效獎金500-2000元、年度調薪機會(根據(jù)表現(xiàn)漲幅5%-10%)
- 人文類:生日福利(蛋糕券)、節(jié)日禮品(端午/中秋/春節(jié))、季度團建活動、員工閱覽室
2. 職業(yè)發(fā)展路徑
基礎晉升:包裝工→包裝組長→車間主管(管理崗);技能晉升:包裝工→質量檢測員→生產工藝員(技術崗);公司提供內部培訓,支持員工向技術或管理崗位轉型,無學歷門檻,憑能力晉升。