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崗位職責： 工作描述：負責銷售部后勤工作支持，并配合銷售經(jīng)理對轄區(qū)銷售業(yè)務進行管理，做到上傳下達工作. 任職要求（文職）： 1、招聘工作，篩選簡歷邀約進行初次面談. 2、辦理員工入職/離職手續(xù). 3、每月完成銷售部考勤統(tǒng)計與管理. 4、為員工買社保和公積金，醫(yī)療保險等. 5、對新員工進行規(guī)章流程培訓. 6、辦公文具，日常用品的采購和管理. 7、統(tǒng)計報銷，日常費用，租金等結算. 8、組織銷售部團建和員工活動. 9、安排年度銷售部會議，討論工作流程改善，完成會議記錄總結. 10、與財務進行溝通，完成發(fā)票財務稅務等統(tǒng)計. 任職要求（商務）： 1、年齡：22-45歲 2、完成上游和最終客戶的合同，促進銷售訂單完成，跟蹤整個訂單合同進度. 3、按月統(tǒng)計實時訂單，減少overdue產(chǎn)生，跟蹤開票金額，向銷售經(jīng)理匯報業(yè)績進度. 4、配合銷售反饋應收貨款跟進工作，提高客戶滿意度. 5、勤學肯干，有責任心，同事間配合度高. ---歡迎有興趣的求職者垂詢！