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團(tuán)隊經(jīng)理 1-1.5萬元 薪資詳情 薪資范圍：10000-15000元／月 提成方式：銷售額提成； 獎金補(bǔ)貼：績效獎金 職位詳情 招商／商戶拓展類服務(wù) 個人（To C) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗 網(wǎng)絡(luò)銷售 金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗 金融產(chǎn)品 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 職位描述： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與建設(shè) - 人員管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，依據(jù)項目需求和成員特點分配工作任務(wù)，助力成員成長與發(fā)展。 - 團(tuán)隊協(xié)作：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增進(jìn)成員間的溝通交流，營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行 - 目標(biāo)制定：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，明確團(tuán)隊工作目標(biāo)和計劃，將其細(xì)化為具體的任務(wù)和指標(biāo)，確保團(tuán)隊工作與公司整體方向一致。 - 進(jìn)度把控：監(jiān)控團(tuán)隊工作進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，調(diào)整工作計劃和資源分配，保證工作按計劃推進(jìn)，按時完成各項任務(wù)。 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與決策 - 專業(yè)指導(dǎo)：憑借自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，為團(tuán)隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，協(xié)助解決工作中的難題，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 決策制定：在團(tuán)隊工作中遇到重要問題和決策時，權(quán)衡利弊，做出科學(xué)合理的決策，引領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向前進(jìn)。 溝通協(xié)調(diào)與資源整合 - 內(nèi)部溝通：保持與團(tuán)隊成員的密切溝通，了解工作進(jìn)展和需求，及時給予反饋和指導(dǎo)。同時，與其他部門保持良好的協(xié)作關(guān)系，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 - 外部協(xié)調(diào)：代表團(tuán)隊與外部客戶、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，爭取更多的資源和支持，為團(tuán)隊工作創(chuàng)造有利條件。 - 資源管理：合理分配團(tuán)隊資源，包括人力、物力、財力等，提高資源利用效率，確保資源充足且有效利用，以支持團(tuán)隊工作的順利開展。 績效評估與匯報 - 績效評估：定期對團(tuán)隊成員的工作績效進(jìn)行評估，依據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲，激勵成員提高工作績效。 - 工作匯報：向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報團(tuán)隊工作進(jìn)展、成果及問題，為公司決策提供參考依據(jù)，同時及時傳達(dá)公司的政策和要求，確保團(tuán)隊工作符合公司要求。