工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、快手等賬號運營,提升曝光;
2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、拍攝剪輯、發(fā)布把控等;
3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案;
4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、有豐富的抖音及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點;
4、有抖音短視頻獨立起號到運營的成功案例,有抖音投流經(jīng)驗;
5、熟悉抖音藍(lán)v號認(rèn)證、設(shè)置、及留資全流程;