崗位職責(zé):
1、負責(zé)整個公司技術(shù)研發(fā)管理工作,負責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范整體開發(fā)流程,制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品、核心系統(tǒng)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化、重構(gòu)等;
3、負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊;
4、積極掌握技術(shù)發(fā)展新趨勢,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提前做好技術(shù)準備。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),211、985 院校優(yōu)先?;ヂ?lián)網(wǎng)背景,3年以上80人以上產(chǎn)研團隊管理經(jīng)驗,金融科技或供應(yīng)鏈金融背景優(yōu)先。
2、具備從0-1的技術(shù)平臺架構(gòu)規(guī)劃、系統(tǒng)搭建經(jīng)驗,To B金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)落地經(jīng)驗優(yōu)先。業(yè)務(wù)理解能力強,善于前瞻性思考,有良好的技術(shù)規(guī)劃、建模和決策能力,善于捕捉業(yè)務(wù)需求、架構(gòu)設(shè)計問題,并給出有效的解決措施和方法。
3、具備團隊合作意識,具有良好的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,有較強的責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。