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崗位職責： 1.負責招聘、面試、入職、離職等流程。 2.管理員工檔案、勞動合同及考勤。 3.協(xié)助組織員工培訓與活動。 4.處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問題。 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 3.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。 薪資福利: 無責底薪 + 提成，五險、公司氛圍輕松