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任職要求：
崗位職責(zé)：
1)根據(jù)公司的銷售任務(wù)、貫徹銷售政策，將各品類任務(wù)分解到每一個(gè)人同時(shí)上報(bào)店長，并領(lǐng)導(dǎo)員工努力完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2)對(duì)每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析。
3)人員調(diào)配：負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實(shí)際情況，有效的調(diào)配本區(qū)域人員進(jìn)行站崗、補(bǔ)崗：帶動(dòng)全員加強(qiáng)主推銷售，提高主推商品銷售占比。
4)培訓(xùn)：對(duì)自營及促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓(xùn)，確保本區(qū)域各級(jí)員工熟練掌握。
5)巡查：根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)域管理的工作要求，在賣場實(shí)行走動(dòng)式管理，以身作則，隨時(shí)掌握賣場情況，監(jiān)督、指導(dǎo)賣場銷售，以及對(duì)員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣場布置、衛(wèi)生等各項(xiàng)管理指標(biāo)的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題在現(xiàn)場立即給予糾正。
6)市調(diào)：安排人員進(jìn)行市場調(diào)研工作，對(duì)競爭對(duì)手的價(jià)格、促銷、新品、廠家路演進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)反饋上報(bào)市調(diào)報(bào)告至賣場經(jīng)理，確保價(jià)格優(yōu)勢。
7)樣機(jī)：根據(jù)商品展示與演示的需求，申請(qǐng)商品在門店進(jìn)行出樣，門店的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督樣機(jī)的性能、使用情況及配件、包裝的保管情況。
8)毛利：強(qiáng)調(diào)自身及所轄員工的利潤意識(shí)，提高全員計(jì)件能力，強(qiáng)化多賣一元錢的意識(shí)。
9庫存：進(jìn)行過程的庫存管理，及時(shí)補(bǔ)充門店商品的合理庫存。按要求時(shí)間清理淘汰型號(hào)或下市商品、樣機(jī)。
10)價(jià)格：嚴(yán)格根據(jù)分公司的價(jià)格指令書執(zhí)行，力求銷售利潤的最大化，杜絕違規(guī)操作。
11)促銷：對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷指導(dǎo)書及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行。