職位描述
招聘員工關(guān)系
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
武漢市-洪山區(qū)-徐東大街137號1901
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寧志豪/人事經(jīng)理
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武漢市同藍科技有限公司
武漢市同藍科技有限公司位于武漢，依托數(shù)字技術(shù)整合消費品供應(yīng)鏈，專注日用百貨與電子產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)零售，為用戶提供多元化生活場景解決方案。公司圍繞家庭消費、個人護理、數(shù)碼周邊等品類構(gòu)建線上銷售網(wǎng)絡(luò)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的選品策略與精細化運營覆蓋消費者高頻需求。核心業(yè)務(wù)聚焦于電商平臺運營與SaaS化供應(yīng)鏈服務(wù)，運用智能化數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化庫存管理與客戶體驗。團隊由互聯(lián)網(wǎng)運營專家與軟件開發(fā)人才組成，自主研發(fā)的銷售管理系統(tǒng)支撐全流程數(shù)字化業(yè)務(wù)運營，實現(xiàn)交易數(shù)據(jù)分析、訂單追蹤及供應(yīng)商協(xié)同的高效運作。目前已形成涵蓋選品、采購、倉儲、物流的柔性供應(yīng)鏈體系，具備中小型垂直電商場景的快速響應(yīng)能力。公司秉承“技術(shù)賦能零售，服務(wù)創(chuàng)造價值”理念，致力于通過技術(shù)手段提升傳統(tǒng)消費品流通效率。在初創(chuàng)階段即重視合規(guī)化運營與系統(tǒng)安全建設(shè)，正在開展電商平臺基礎(chǔ)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化與多場景解決方案的迭代開發(fā)，為未來拓展跨境電商服務(wù)與區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
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