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一、崗位職責(zé)（明確核心工作內(nèi)容）
- 為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律咨詢，包括但不限于合同審查、合規(guī)建議、制度完善等；
- 參與企業(yè)重大商業(yè)項(xiàng)目談判、決策，提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)方案；
- 處理企業(yè)涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源（如需要）；
- 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部法律培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)；
- 跟蹤與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)合規(guī)。
二、任職要求（突出專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)）
- 學(xué)歷與資質(zhì)：法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證（A證優(yōu)先）；
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)或律所商事、民商事訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)（如合同法、公司法、勞動(dòng)法等）；
- 專業(yè)能力：具備較強(qiáng)的合同起草與審查能力、法律風(fēng)險(xiǎn)分析能力，邏輯清晰，溝通表達(dá)流暢；
- 個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪資待遇（結(jié)合市場(chǎng)行情，保持競(jìng)爭(zhēng)力）
- 薪資范圍：月薪8000-15000元（可根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)調(diào)整，例如資深律師或有特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可上?。?；
- 福利保障：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)（根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人績(jī)效）、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；
- 其他：提供良好的辦公環(huán)境、晉升空間，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況補(bǔ)充（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）。