職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)各崗位的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點
中原區(qū)鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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馬先生/HR
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鄭州中平電子商務(wù)有限公司隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，電子商務(wù)作為一種新興的商業(yè)模式，逐漸改變了傳統(tǒng)的商業(yè)運作方式。電子商務(wù)公司應(yīng)運而生，成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。本文將對一家電子商務(wù)公司的發(fā)展歷程、運營模式、市場分析、面臨的挑戰(zhàn)及未來展望進(jìn)行詳細(xì)闡述。中平電子商務(wù)公司，致力于打造全新的電商模式，歡迎有志之士！
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