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職位描述
1、完善人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等制度，確保符合鴻蒙智行廠商標(biāo)準(zhǔn)及國家勞動(dòng)法規(guī)。
2、實(shí)施績效考核方案；
3、組織員工培訓(xùn)（含華為產(chǎn)品認(rèn)證課程），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4、員工關(guān)系處理，維護(hù)員工檔案，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)強(qiáng)化企業(yè)文化。
5、監(jiān)督辦公環(huán)境（6S管理）、固定資產(chǎn)采購/維護(hù)，（辦公用品、水電等）；
6、負(fù)責(zé)公司公文、印章及證照管理。
7、維護(hù)與消防、城管、工商等政府部門關(guān)系，處理證照變更、合規(guī)檢查；

任職要求
1、3-5年人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上汽車4S店經(jīng)驗(yàn)（豪華/新能源品牌背景優(yōu)先）；
2、熟悉《勞動(dòng)合同法》及地方社保政策，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
3、熟練使用Office系統(tǒng)，完成數(shù)據(jù)報(bào)表分析。