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工作內(nèi)容：

1. 學(xué)習(xí)并熟悉公司業(yè)務(wù)流程、管理制度及部門核心工作，快速融入團隊。
2. 協(xié)助主管完成日常管理工作，包括任務(wù)分配、進度跟蹤、數(shù)據(jù)整理與匯報等。
3. 參與團隊業(yè)務(wù)開展，如客戶對接、項目執(zhí)行等，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)能力。
4. 主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出優(yōu)化建議，協(xié)助主管提升團隊工作效率與業(yè)績。
5. 接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)管理知識與技能，為后續(xù)獨立負責(zé)團隊管理工作做準(zhǔn)備。

任職要求：

1、對工作有較高的熱情；
2、有電銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、年齡18-40之間；

晉升空間：
儲備主管→部門主管→城市經(jīng)理→更高管理層，公司提供清晰的晉升通道與定制化培養(yǎng)計劃，助力員工快速成長為核心管理人才。
崗位福利：
1、提成按回款額12%-24%，綜合5k-15k甚至更多
2、上班時間：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 不加班！不加班！到點就走說到做到！五險一金，高溫假！高溫假！天氣太熱老板給的福利！法定節(jié)假日正常休息，享受帶薪婚假、年假等。
3、員工福利：節(jié)假日禮品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年終獎、開單獎等?。?！