工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)酒業(yè)數(shù)字化平臺的整體運營策略制定，包括用戶增長、轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化及商業(yè)化變現(xiàn)模式設(shè)計。
2. 搭建用戶分層運營體系，通過精準(zhǔn)觸達(dá)與個性化服務(wù)提升核心用戶留存率與復(fù)購率。
3. 負(fù)責(zé)平臺大型營銷活動的策劃與落地，聯(lián)動線上線下資源實現(xiàn)品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化的雙重增長。
4. 建立全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，通過深度分析用戶行為數(shù)據(jù)迭代運營策略，輸出可量化的業(yè)務(wù)增長報告。
5. 統(tǒng)籌跨部門協(xié)作（市場、銷售、技術(shù)），推動平臺功能迭代與用戶體驗升級。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，其中2年以上酒水/快消行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備完整的用戶增長方法論，有百萬級用戶平臺從0到1或從1到N的運營經(jīng)驗。
3. 熟練使用SQL、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具，能獨立完成用戶畫像、漏斗轉(zhuǎn)化等深度分析。
4. 擁有大型活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，能有效整合內(nèi)外部資源實現(xiàn)ROI最大化。
5. 具備極強的商業(yè)敏感度與問題解決能力，能快速響應(yīng)市場變化并調(diào)整運營策略。