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1. 負責做好后勤、成本、管理板塊的統(tǒng)籌管理工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各板塊工作的開展，做好員工關(guān)系處理及團隊建設(shè)工作；
2. 協(xié)助廠長做好與當?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系維護工作，完成地政資料填報與提交，及來訪人員接待工作；
3. 組織起草公司綜合性及人力資源工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
4. 完成公司年度預算的編制，結(jié)合預算管控及時反饋廠長各類費用的使用情況；
5. 參與修訂工廠各項制度、人事制度、績效激勵機制，監(jiān)督工廠各項管理制度的落實情況；
6. 負責監(jiān)管工廠水、電、燃氣的使用情況，做好節(jié)能降耗的相關(guān)工作；
7. 負責各類會議、活動的組織協(xié)調(diào)。及來賓的接待安排。
8. 協(xié)助廠長對工廠現(xiàn)場管理、安全進行不定期督查，對異?，F(xiàn)象提出獎懲建議；
9. 協(xié)助配合公司基建項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、開工、竣工等有關(guān)基建項目管理工作；
10. 負責主導管理工廠工會組織，積極發(fā)揮工會組織的作用。
11. 負責制定和完善公司的崗位編制，協(xié)調(diào)審核各部的招聘需求，并協(xié)助各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
12. 負責異動、獎勵、員工的調(diào)配、辭職、辭退、員工投訴、勞動爭議等員工關(guān)系維護和協(xié)調(diào)。
其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。