職位描述
市場調研市場營銷市場推廣培訓/輔導服務
一、崗位職責
1.招生渠道拓展與維護
負責開拓線下招生渠道，對接學校老師、教育機構等合作資源，建立穩(wěn)定合作關系；
運營線上招生渠道，定期發(fā)布機構課程優(yōu)勢、學生提分案例等內容，吸引潛在生源。
2. 市場活動策劃與執(zhí)行
策劃并落地招生推廣活動，從活動方案撰寫、物料準備到現(xiàn)場組織全程跟進，確保活動效果；
收集活動數(shù)據(jù)，復盤總結并優(yōu)化活動策略。
3. 生源信息收集與轉化
通過渠道推廣、活動互動等方式收集潛在生源信息（學生年級、成績情況、補習需求等），建立并更新生源信息庫；
對接意向家長/學生，解答課程設置、師資力量、提分效果等咨詢，引導報名轉化，完成簽單。
4. 市場調研與競品分析
調研本地市場動態(tài)，定期形成競品分析報告；
了解目標生源的需求痛點，反饋給教研和招生團隊，協(xié)助優(yōu)化課程產(chǎn)品和推廣方向。
5. 品牌宣傳輔助
配合機構品牌宣傳計劃，在負責區(qū)域內推廣機構口碑，提升在本地的知名度和認可度。
二、崗位要求
1.學歷與經(jīng)驗
大專及以上學歷，市場營銷、教育相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上教育行業(yè)招生或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉高補行業(yè)招生邏輯者更佳。
2. 能力素質
具備較強的溝通表達能力，能清晰向家長/學生傳遞機構優(yōu)勢，應對咨詢疑問；
有一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能獨立完成小型推廣活動的落地；
具備市場敏感度，能快速捕捉競品動態(tài)和生源需求變化；
抗壓能力強，目標感清晰，能適應招生旺季的工作節(jié)奏（如周末、節(jié)假日推廣）。
3. 其他要求
對待工作有熱情；
熟練使用微信、短視頻平臺等線上工具，會基礎文案撰寫或圖片處理者優(yōu)先。
1.招生渠道拓展與維護
負責開拓線下招生渠道，對接學校老師、教育機構等合作資源，建立穩(wěn)定合作關系；
運營線上招生渠道，定期發(fā)布機構課程優(yōu)勢、學生提分案例等內容，吸引潛在生源。
2. 市場活動策劃與執(zhí)行
策劃并落地招生推廣活動，從活動方案撰寫、物料準備到現(xiàn)場組織全程跟進，確保活動效果；
收集活動數(shù)據(jù)，復盤總結并優(yōu)化活動策略。
3. 生源信息收集與轉化
通過渠道推廣、活動互動等方式收集潛在生源信息（學生年級、成績情況、補習需求等），建立并更新生源信息庫；
對接意向家長/學生，解答課程設置、師資力量、提分效果等咨詢，引導報名轉化，完成簽單。
4. 市場調研與競品分析
調研本地市場動態(tài)，定期形成競品分析報告；
了解目標生源的需求痛點，反饋給教研和招生團隊，協(xié)助優(yōu)化課程產(chǎn)品和推廣方向。
5. 品牌宣傳輔助
配合機構品牌宣傳計劃，在負責區(qū)域內推廣機構口碑，提升在本地的知名度和認可度。
二、崗位要求
1.學歷與經(jīng)驗
大專及以上學歷，市場營銷、教育相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上教育行業(yè)招生或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉高補行業(yè)招生邏輯者更佳。
2. 能力素質
具備較強的溝通表達能力，能清晰向家長/學生傳遞機構優(yōu)勢，應對咨詢疑問；
有一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能獨立完成小型推廣活動的落地；
具備市場敏感度，能快速捕捉競品動態(tài)和生源需求變化；
抗壓能力強，目標感清晰，能適應招生旺季的工作節(jié)奏（如周末、節(jié)假日推廣）。
3. 其他要求
對待工作有熱情；
熟練使用微信、短視頻平臺等線上工具，會基礎文案撰寫或圖片處理者優(yōu)先。
工作地點
沈陽市-大東區(qū)-東北大馬路309號
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岳女士/人事經(jīng)理
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沈陽新英才學府教育科技有限公司沈陽英才學府是一所專注高中階段升學規(guī)劃以及全日制集訓機構基本信息位置與規(guī)模：位于沈陽市大東區(qū)東北大馬路，占地總面積達7000平方米。管理模式：采用全封閉式管理，為學生營造專注的學習環(huán)境，配套設施完善，滿足學生學習和生活需求。教學特色個性化定制：針對學生入學情況，一對一制定成長地圖，采用單科分層螺旋式教學，解決學習難題。強大師資：匯聚省重點中學退休教師、高考命題專家及省內青年骨干教師。選科指導：借助學科潛能評估（30組原創(chuàng)思維測試題精準定位物理/歷史傾向）、職業(yè)基因解碼（利用MBTI+多元智能測評）、高校錄取大數(shù)據(jù)（匹配985/211選科要求數(shù)據(jù)庫）三維測評系統(tǒng)，助力學生科學選科。動態(tài)監(jiān)測：每月依據(jù)全市聯(lián)考數(shù)據(jù)，通過動態(tài)等級監(jiān)測系統(tǒng)，測算化學、生物、政治、地理四科賦分浮動區(qū)間，針對性強化B+至A等級臨界科目，提供差異化提分方案。教學服務陪伴式管理：實行四師督導制，學科教師、班主任、德育老師、學科助教協(xié)同管理。學習期間禁用手機，班主任全程坐班，德育老師不定時查課，助教晚自習答疑。家校溝通：構建“一生一群”模式，每日在群內推送學生學習視頻、三餐菜品，方便家長實時了解情況；家長還能通過手機連接教室監(jiān)控，掌握學生動態(tài)。五維支持系統(tǒng)：提供學業(yè)領航站（24小時陪伴）、心理能量艙（每周焦慮疏導課、兩月一次家長溝通沙龍）、家庭共育坊（每月發(fā)放《新高考家長成長手冊》）、生涯探照燈（每學期職業(yè)啟蒙課）、高分補給站（復讀生和應屆高三生達一定條件有學費優(yōu)惠）服務。教學成果成績提升顯著：在2020- 2025屆，物理類數(shù)學140+學員連續(xù)三年增長28%，化學賦分90+學員占比35%；歷史類政治等級賦分A率突破40%，語文作文一類文占比32%。學生錄取優(yōu)異：助力眾多學子升入理想高校
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